{"id":3623,"date":"2019-07-15T09:19:56","date_gmt":"2019-07-15T07:19:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/?p=3623"},"modified":"2025-05-27T14:57:31","modified_gmt":"2025-05-27T12:57:31","slug":"accident-travail-comment-reagir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/accident-travail-comment-reagir\/","title":{"rendered":"Accident du travail : identifier, r\u00e9agir, d\u00e9clarer"},"content":{"rendered":"<section class=\"cbo-text\">\n\t<div class=\"text-inner cbo-container\">\n\t\t<div class=\"cbo-cms\">\n\t\t\t<h2>Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;un accident de travail ?\u200b<\/h2>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"cbo-textitle\">\n    <div class=\"textitle-inner cbo-container container--nomargin\">\n        <div class=\"textitle-title cbo-title-3 slide-up\">\n            <h3>\n                Accident du travail : d\u00e9finition            <\/h3>\n        <\/div>\n        <div class=\"textitle-content cbo-cms slide-up\">\n            <p>Un accident du travail est un \u00e9pisode ind\u00e9pendant de la volont\u00e9 du travailleur qui lui cause une l\u00e9sion physique ou psychique et qui s&rsquo;est d\u00e9roul\u00e9 dans le cadre du travail, pendant les horaires correspondants. Selon l\u2019<b>article L411-1 du Code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/b>, l\u2019accident de travail est reconnu comme \u00e9tant \u00ab celui qui survient par le fait ou \u00e0 l\u2019occasion du travail. Il peut concerner toute personne salari\u00e9e ou travaillant, \u00e0 quelque titre ou en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs ou chefs d\u2019entreprise \u00bb. Il doit ainsi \u00eatre distingu\u00e9 d\u2019une <b>maladie professionnelle<\/b> ou d\u2019un accident qui s\u2019est produit en dehors du cadre l\u00e9gal relatif \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution du contrat de travail.<\/p>\n<p>Les conditions suivantes doivent \u00eatre remplies pour que l&rsquo;accident du travail soit av\u00e9r\u00e9 :<\/p>\n<ul>\n<li>L&rsquo;\u00e9v\u00e8nement ayant caus\u00e9 les dommages doit \u00eatre impr\u00e9vu.<\/li>\n<li>Il a lieu dans le cadre de l&rsquo;exercice des fonctions du poste du travailleur accident\u00e9.<\/li>\n<li>L&rsquo;heure et la date de l&rsquo;accident doivent \u00eatre connues.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L&rsquo;accident du travail est g\u00e9n\u00e9ralement couvert par l&rsquo;assurance accident du travail et maladie professionnelle. Il ne faut pas confondre l&rsquo;accident du travail et la maladie professionnelle. Un accident du travail entra\u00eenant un arr\u00eat de travail assure \u00e9galement \u00e0 la victime une <b>protection contre la rupture<\/b> de contrat.<\/p>\n<p>Pour un travailleur en CDD (contrat dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e), l&rsquo;indemnit\u00e9 de travail se poursuit jusqu&rsquo;\u00e0 la fin de l&rsquo;arr\u00eat de travail, m\u00eame si celui-ci d\u00e9passe la dur\u00e9e de contrat pr\u00e9\u00e9tablie.<\/p>\n<p>Dans le cadre d&rsquo;un accident ayant eu lieu lors d&rsquo;une p\u00e9riode de <b>t\u00e9l\u00e9travail<\/b>, l&#8217;employeur peut mettre en doute le lien entre l&rsquo;activit\u00e9 ayant caus\u00e9 l&rsquo;accident et son rapport \u00e0 la fonction de travail.<\/p>\n<p>En plus des incidents se d\u00e9roulant sur le lieu de travail, sont reconnus comme accident du travail les accidents du salari\u00e9 en mission et les accidents de trajet.<\/p>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"cbo-textitle\">\n    <div class=\"textitle-inner cbo-container container--nomargin\">\n        <div class=\"textitle-title cbo-title-3 slide-up\">\n            <h3>\n                Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;un accident de trajet ?            <\/h3>\n        <\/div>\n        <div class=\"textitle-content cbo-cms slide-up\">\n            <p>L&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/\/quest-ce-que-laccident-de-trajet\/\">accident de trajet<\/a> est un incident qui se d\u00e9roule entre le domicile et le lieu de travail (aller et retour) du salari\u00e9 ou entre le lieu de travail et le lieu de restauration. Un accident de trajet peut avoir lieu avec n&rsquo;importe quel moyen de transport ( voiture, scooter, trottinette, v\u00e9lo&#8230;) et \u00e0 pied. Pour que l&rsquo;accident de trajet soit reconnu il faut que :<\/p>\n<ul>\n<li>Le parcours de l&rsquo;accident soit un \u00ab\u00a0parcours normal\u00a0\u00bb, <b>entre le domicile et le lieu de travail<\/b>. Des d\u00e9tours sont tol\u00e9r\u00e9s pour un covoiturage, d\u00e9poser des enfants ou encore faire des achats de n\u00e9cessit\u00e9.<\/li>\n<li>Le trajet doit \u00eatre effectu\u00e9 sur une plage horaire correspondant aux <b>horaires de travail<\/b>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Concernant l&rsquo;accident de trajet entre le lieu de travail et le lieu de restauration. Il est reconnu si :<\/p>\n<ul>\n<li>L&rsquo;accident se d\u00e9roule sur le trajet entre le travail et un lieu de restauration fr\u00e9quemment fr\u00e9quent\u00e9.<\/li>\n<li>Le repas doit \u00eatre pris pendant les horaires de travail.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Contrairement \u00e0 l&rsquo;accident du travail classique, l&rsquo;accident de trajet ne prot\u00e8ge pas d&rsquo;une \u00e9ventuelle rupture de contrat.<\/p>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"cbo-textitle\">\n    <div class=\"textitle-inner cbo-container container--nomargin\">\n        <div class=\"textitle-title cbo-title-3 slide-up\">\n            <h3>\n                Qui est concern\u00e9 par l&rsquo;accident du travail ?            <\/h3>\n        <\/div>\n        <div class=\"textitle-content cbo-cms slide-up\">\n            <p>L&rsquo;ensemble des employ\u00e9s affili\u00e9s \u00e0 un r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral ou \u00e0 un r\u00e9gime sp\u00e9cial de la s\u00e9curit\u00e9 sociale sont couverts en cas d&rsquo;accident du travail.<\/p>\n<p>Concernant les <b>travailleurs ind\u00e9pendants<\/b>, ils ne poss\u00e8dent pas d&rsquo;assurance obligatoire mais peuvent souscrire afin de se prot\u00e9ger \u00e0 une assurance volontaire individuelle qui permet un remboursement \u00e0 100% des frais de sant\u00e9 li\u00e9s \u00e0 un accident de travail \/ trajet et de recevoir une indemnit\u00e9 compensatrice en cas d&rsquo;incapacit\u00e9 permanente totale (IPT) ou d&rsquo;incapacit\u00e9 permanente partielle (IPP).<\/p>\n<p>Les personnes dans l&rsquo;un des cas suivants doivent se renseigner aupr\u00e8s de leur r\u00e9f\u00e9rent (P\u00f4le Emploi, entreprise, CAF, mission locale&#8230;) pour savoir s&rsquo;ils sont rattach\u00e9s ou non \u00e0 un r\u00e9gime d&rsquo;Assurance maladie, auquel cas ils peuvent souscrire \u00e0 une assurance compl\u00e9mentaire individuelle s&rsquo;ils ne sont pas d\u00e9j\u00e0 couverts. Sont concern\u00e9s :<\/p>\n<ul>\n<li>Les \u00e9l\u00e8ves ou \u00e9tudiants d&rsquo;enseignement technique, secondaire ou sp\u00e9cialis\u00e9 en alternance.<\/li>\n<li>Les stagiaires.<\/li>\n<li>Les demandeurs d&#8217;emploi en cr\u00e9ation d&rsquo;entreprise ou en r\u00e9insertion.<\/li>\n<li>Les b\u00e9n\u00e9ficiaires du RSA (Revenu de Solidarit\u00e9 Active) en r\u00e9insertion professionnelle.<\/li>\n<li>Les participants \u00e0 un stage de r\u00e9adaptation ou r\u00e9\u00e9ducation professionnelle.<\/li>\n<li>Les participants b\u00e9n\u00e9voles au fonctionnement d&rsquo;organismes \u00e0 vocation sociale.<\/li>\n<li>Les d\u00e9tenus en exercice d&rsquo;un travail p\u00e9nal.<\/li>\n<li>Des volontaires pour l&rsquo;insertion.<\/li>\n<\/ul>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"cbo-products\">\n\t<div class=\"products-inner cbo-container\">\n\t\t\n\t\t<div class=\"products-list products-listblock\">\n\t\t\t<a class='list-el' href='https:\/\/www.medisafe.fr\/trousse-de-secours-sst-pro-240726.html?channable=076bfe696400323433303058#240726-1' target='_blank'><span class='el-inner'><span class='inner-picture cbo-picture-contain'><img loading='lazy' src='https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/wp-content\/themes\/medisafe\/library\/inc\/proxy.php?url=https%3A%2F%2Fwww.medisafe.fr%2Fmedia%2Fcache%2Fmedisafe_product_extra_large_thumbnail%2Fproduct%2F20987-image-1-trousse-de-secours-sst-pro-240726.png' alt='Trousse de secours SST Pro - Rouge' \/><\/span><h3 class='inner-title cbo-title-3'>Trousse de secours SST Pro &#8211; Rouge<\/h3><span class='inner-content'>Trousse de secours SST Pro Rouge &#8211; Medisafe,<\/span><span class='inner-priceht'>27.95 \u20ac HT<\/span><span class='inner-pricettc'>33.54 \u20ac TTC<\/span><\/span><\/a><a class='list-el' href='https:\/\/www.medisafe.fr\/trousse-de-secours-sst-240723.html?channable=076bfe69640032343236341e#240723-1' target='_blank'><span class='el-inner'><span class='inner-picture cbo-picture-contain'><img loading='lazy' src='https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/wp-content\/themes\/medisafe\/library\/inc\/proxy.php?url=https%3A%2F%2Fwww.medisafe.fr%2Fmedia%2Fcache%2Fmedisafe_product_extra_large_thumbnail%2Fproduct%2F20977-image-1-trousse-de-secours-sst-240723.png' alt='Trousse de secours SST - Rouge' \/><\/span><h3 class='inner-title cbo-title-3'>Trousse de secours SST &#8211; Rouge<\/h3><span class='inner-content'>Trousse de secours SST Rouge &#8211; Medisafe,<\/span><span class='inner-priceht'>19.95 \u20ac HT<\/span><span class='inner-pricettc'>23.94 \u20ac TTC<\/span><\/span><\/a><a class='list-el' href='https:\/\/www.medisafe.fr\/trousse-de-secours-sst-mini-240590.html?channable=076bfe696400323432383823#240590-1' target='_blank'><span class='el-inner'><span class='inner-picture cbo-picture-contain'><img loading='lazy' src='https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/wp-content\/themes\/medisafe\/library\/inc\/proxy.php?url=https%3A%2F%2Fwww.medisafe.fr%2Fmedia%2Fcache%2Fmedisafe_product_extra_large_thumbnail%2Fproduct%2F20732-image-1-trousse-de-secours-sst-mini-240590.png' alt='Trousse de secours SST Mini - Rouge' \/><\/span><h3 class='inner-title cbo-title-3'>Trousse de secours SST Mini &#8211; Rouge<\/h3><span class='inner-content'>Trousse de secours SST Mini Rouge &#8211; Medisafe,<\/span><span class='inner-priceht'>7.95 \u20ac HT<\/span><span class='inner-pricettc'>9.54 \u20ac TTC<\/span><\/span><\/a><a class='list-el' href='https:\/\/www.medisafe.fr\/reassort-sst-pro-240729.html?channable=076bfe6964003234333130d8' target='_blank'><span class='el-inner'><span class='inner-picture cbo-picture-contain'><img loading='lazy' src='https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/wp-content\/themes\/medisafe\/library\/inc\/proxy.php?url=https%3A%2F%2Fwww.medisafe.fr%2Fmedia%2Fcache%2Fmedisafe_product_extra_large_thumbnail%2Fproduct%2F8633-cover-image-reassort-sst-pro-240729.png' alt='R\u00e9assort SST Pro' \/><\/span><h3 class='inner-title cbo-title-3'>R\u00e9assort SST Pro<\/h3><span class='inner-content'>R\u00e9assort SST Pro &#8211; Medisafe,<\/span><span class='inner-priceht'>19.95 \u20ac HT<\/span><span class='inner-pricettc'>23.94 \u20ac TTC<\/span><\/span><\/a><a class='list-el' href='https:\/\/www.medisafe.fr\/sac-de-secours-sst-pro-251476.html?channable=076bfe6964003235323433bc#251476-1' target='_blank'><span class='el-inner'><span class='inner-picture cbo-picture-contain'><img loading='lazy' src='https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/wp-content\/themes\/medisafe\/library\/inc\/proxy.php?url=https%3A%2F%2Fwww.medisafe.fr%2Fmedia%2Fcache%2Fmedisafe_product_extra_large_thumbnail%2Fproduct%2F22526-image-1-sac-de-secours-sst-pro-251476.png' alt='Sac de secours SST Pro - Rouge' \/><\/span><h3 class='inner-title cbo-title-3'>Sac de secours SST Pro &#8211; Rouge<\/h3><span class='inner-content'>Sac de secours SST Pro Rouge &#8211; Medisafe,<\/span><span class='inner-priceht'>59.95 \u20ac HT<\/span><span class='inner-pricettc'>71.94 \u20ac TTC<\/span><\/span><\/a><a class='list-el' href='https:\/\/www.medisafe.fr\/valise-de-secours-sst-pro-240727.html?channable=076bfe69640032343330365e#240727-1' target='_blank'><span class='el-inner'><span class='inner-picture cbo-picture-contain'><img loading='lazy' src='https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/wp-content\/themes\/medisafe\/library\/inc\/proxy.php?url=https%3A%2F%2Fwww.medisafe.fr%2Fmedia%2Fcache%2Fmedisafe_product_extra_large_thumbnail%2Fproduct%2F20993-image-1-valise-de-secours-sst-pro-240727.png' alt='Valise de secours SST Pro - Blanc' \/><\/span><h3 class='inner-title cbo-title-3'>Valise de secours SST Pro &#8211; Blanc<\/h3><span class='inner-content'>Valise de secours SST Pro Blanc &#8211; Medisafe,<\/span><span class='inner-priceht'>26.95 \u20ac HT<\/span><span class='inner-pricettc'>32.34 \u20ac TTC<\/span><\/span><\/a>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n    <section class=\"cbo-picture\">\n        <div class=\"picture-inner cbo-container\">\n            <div class=\"cbo-picture-contain slide-up\">\n                <img\n                    decoding=\"async\"\n                    src=\"https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/accident-travail-1.jpg\"\n                    srcset=\"https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/accident-travail-1.jpg 320w, https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/accident-travail-1.jpg 768w, https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/accident-travail-1.jpg 1024w\"\n                    alt=\"accident sur le lieu de travail\" sizes=\"auto, 100vw\"\n                    loading=\"lazy\"\n                    width=\"1000\" height=\"800\"\n                >\n            <\/div>\n                    <\/div>\n    <\/section>\n\n\n<section class=\"cbo-text\">\n\t<div class=\"text-inner cbo-container\">\n\t\t<div class=\"cbo-cms\">\n\t\t\t<h2>Les accidents de travail les plus courants\u200b<\/h2>\n<p>Il existe une multitude d&rsquo;accidents du travail possibles, cependant il en existe qui r\u00e9apparaissent souvent. Le facteur humain est dans l&rsquo;immense majorit\u00e9 des cas responsable des causes de l&rsquo;accident de travail.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"cbo-textitle\">\n    <div class=\"textitle-inner cbo-container container--nomargin\">\n        <div class=\"textitle-title cbo-title-3 slide-up\">\n            <h3>\n                Les probl\u00e8mes de dos            <\/h3>\n        <\/div>\n        <div class=\"textitle-content cbo-cms slide-up\">\n            <p>En 2017, le mal de dos repr\u00e9sentait 20% des accidents du travail en France et entra\u00eenait en moyenne un arr\u00eat de travail de 2 mois, il s&rsquo;agit de la premi\u00e8re cause d&rsquo;accident du travail en France. La plupart des cas de mal de dos sont des <b>lombalgies<\/b> (ou lumbago ou tour de rein) qui peuvent entra\u00eener une immobilisation partielle ou totale des vert\u00e8bres lombaires. Les mal de dos caus\u00e9s en tant qu&rsquo;accident du travail sont le plus souvent la cons\u00e9quence d&rsquo;une mauvaise manipulation de charges lourdes et la manutention manuelle.<\/p>\n<p>Pour pr\u00e9venir ce risque, l&#8217;employeur doit articuler une<b> politique de pr\u00e9vention<\/b> autour de l&rsquo;apprentissage et du respect des bonnes postures.<\/p>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"cbo-textitle\">\n    <div class=\"textitle-inner cbo-container container--nomargin\">\n        <div class=\"textitle-title cbo-title-3 slide-up\">\n            <h3>\n                La chute            <\/h3>\n        <\/div>\n        <div class=\"textitle-content cbo-cms slide-up\">\n            <p>La chute est l&rsquo;une des principales causes d&rsquo;arr\u00eat maladie des suites d&rsquo;un accident du travail en France. On diff\u00e9rencie deux types de chute : les <b>chutes de plain-pied<\/b> et les <b>chutes de hauteur<\/b>.<\/p>\n<p>La chute de plain-pied concerne tous les m\u00e9tiers, il peut s&rsquo;agir de glissades, de tr\u00e9buchements ou de pertes d&rsquo;\u00e9quilibre \u00e0 hauteur de sol.<\/p>\n<p>La chute en hauteur repr\u00e9sente l&rsquo;accident entra\u00een\u00e9 par une chute d&rsquo;un toit, d&rsquo;un escalier, d&rsquo;un \u00e9chafaudage, d&rsquo;un immeuble&#8230; elle peut avoir des cons\u00e9quences dramatiques et entra\u00eener le d\u00e9c\u00e8s d&rsquo;un employ\u00e9.<\/p>\n<p>Les employeurs ont <b>obligation de mettre en oeuvre<\/b> un ensemble de moyens (chaussures de s\u00e9curit\u00e9 anti-d\u00e9rapantes, informer le personnel, harnais de s\u00e9curit\u00e9&#8230;) afin de pr\u00e9venir les risques de chute. Les secteurs du BTP (b\u00e2timents et travaux publics), de l&rsquo;aide \u00e0 la personne et du nettoyage sont ceux qui connaissent le plus d&rsquo;accidents du travail li\u00e9s \u00e0 des chutes.<\/p>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n    <section class=\"cbo-picture\">\n        <div class=\"picture-inner cbo-container\">\n            <div class=\"cbo-picture-contain slide-up\">\n                <img\n                    decoding=\"async\"\n                    src=\"https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/accident-du-travail-chute-choc-2.png\"\n                    srcset=\"https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/accident-du-travail-chute-choc-2.png 320w, https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/accident-du-travail-chute-choc-2.png 768w, https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/accident-du-travail-chute-choc-2.png 1024w\"\n                    alt=\"employ\u00e9 au sol suite \u00e0 un accident au travail\" sizes=\"auto, 100vw\"\n                    loading=\"lazy\"\n                    width=\"1000\" height=\"800\"\n                >\n            <\/div>\n                    <\/div>\n    <\/section>\n\n\n<section class=\"cbo-textitle\">\n    <div class=\"textitle-inner cbo-container container--nomargin\">\n        <div class=\"textitle-title cbo-title-3 slide-up\">\n            <h3>\n                Le choc avec outil            <\/h3>\n        <\/div>\n        <div class=\"textitle-content cbo-cms slide-up\">\n            <p>La blessure suite \u00e0 une chute d&rsquo;objet, d&rsquo;outil ou d&rsquo;\u00e9quipement est souvent responsable d&rsquo;accidents du travail. Les <b>EPI (\u00e9quipement de protection individuel)<\/b> tels les casques de protection, <a class=\"trygr-cat\" href=\"https:\/\/www.medisafe.fr\/produits-d-hygiene\/gants\">gants \u00e0 usage unique<\/a>, chaussures de s\u00e9curit\u00e9&#8230; sont l\u00e0 pour pr\u00e9venir les blessures dues au choc. Ces accidents sont tr\u00e8s fr\u00e9quents dans les secteurs n\u00e9cessitant du travail en hauteur, et notamment dans les chantiers BTP avec \u00e9chafaudage ou grue. Ils sont \u00e9galement fr\u00e9quents dans les secteurs n\u00e9cessitant l&rsquo;utilisation courante d&rsquo;outils (forgeron, menuisier, plombier&#8230;).<\/p>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"cbo-textitle\">\n    <div class=\"textitle-inner cbo-container container--nomargin\">\n        <div class=\"textitle-title cbo-title-3 slide-up\">\n            <h3>\n                Les risques m\u00e9caniques            <\/h3>\n        <\/div>\n        <div class=\"textitle-content cbo-cms slide-up\">\n            <p>Il existe deux accidents avec v\u00e9hicules fr\u00e9quents dans le monde de l&rsquo;entreprise : l&rsquo;<b>accident de la route<\/b> et l&rsquo;<b>impact avec un v\u00e9hicule en mouvement<\/b>. Un accident de la route lorsqu&rsquo;un employ\u00e9 est sous l&rsquo;autorit\u00e9 de son employeur est reconnu comme un accident du travail. Ce cas-l\u00e0 s&rsquo;applique notamment aux transporteurs, livreurs et autres routiers. L&rsquo;impact avec un v\u00e9hicule en mouvement est surtout fr\u00e9quent dans le monde des BTP, il s&rsquo;agit d&rsquo;une manoeuvre avec un v\u00e9hicule qui engendre un contact avec un humain, une pi\u00e8ce de machinerie ou un autre engin causant un dommage physique \u00e0 l&rsquo;un des travailleurs.<\/p>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"cbo-textitle\">\n    <div class=\"textitle-inner cbo-container container--nomargin\">\n        <div class=\"textitle-title cbo-title-3 slide-up\">\n            <h3>\n                Les agressions            <\/h3>\n        <\/div>\n        <div class=\"textitle-content cbo-cms slide-up\">\n            <p>Les agressions sur les horaires de travail ou r\u00e9sultant de l&rsquo;activit\u00e9 salari\u00e9e sont consid\u00e9r\u00e9es comme des accidents du travail. Sont consid\u00e9r\u00e9s comme des accidents de travail, les agressions par un client, par un coll\u00e8gue, ou par un tiers. Si un client, suite \u00e0 un rendez-vous, agresse une personne en son domicile pour des raisons relatives \u00e0 l&rsquo;exercice de son travail, il s&rsquo;agit \u00e9galement d&rsquo;un accident du travail. Un employeur doit prendre toutes les dispositions possibles pour garantir la s\u00e9curit\u00e9 de ses employ\u00e9s, ainsi s&rsquo;il est au courant d&rsquo;une situation de harc\u00e8lement, il a obligation de prendre des dispositions n\u00e9cessaires pour y mettre fin. \u00c0 noter qu&rsquo;une agression par un animal dans le cadre du travail est consid\u00e9r\u00e9e comme un accident du travail.<\/p>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"cbo-textitle\">\n    <div class=\"textitle-inner cbo-container container--nomargin\">\n        <div class=\"textitle-title cbo-title-3 slide-up\">\n            <h3>\n                Le cas des AVC et des burnouts            <\/h3>\n        <\/div>\n        <div class=\"textitle-content cbo-cms slide-up\">\n            <p>Les <b>AVC (accidents vasculaires c\u00e9r\u00e9braux)<\/b> sont de plus en plus importants dans le cadre du travail, pourtant pour qu&rsquo;ils soient reconnus comme des accidents du travail il faut, apr\u00e8s enqu\u00eate, prouver que l&rsquo;AVC est la r\u00e9sultante d&rsquo;un incident ou d&rsquo;un \u00e9v\u00e8nement ayant eu lieu dans le cadre du travail. Sans ce lien de causes \u00e0 effets, la personne concern\u00e9e de peut pas recevoir d&rsquo;indemnit\u00e9s sp\u00e9cifiques \u00e0 l&rsquo;accident du travail.<\/p>\n<p>Il en va de m\u00eame pour qu&rsquo;un <b>burnout<\/b> soit reconnu comme un accident du travail. L&rsquo;activit\u00e9 de travail doit \u00eatre clairement identifi\u00e9e comme responsable du syndrome d&rsquo;\u00e9puisement professionnel burnout.<\/p>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n    <section class=\"cbo-picture\">\n        <div class=\"picture-inner cbo-container\">\n            <div class=\"cbo-picture-contain slide-up\">\n                <img\n                    decoding=\"async\"\n                    src=\"https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/de\u0301claration-re\u0301action-accident-du-travail.png\"\n                    srcset=\"https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/de\u0301claration-re\u0301action-accident-du-travail.png 320w, https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/de\u0301claration-re\u0301action-accident-du-travail.png 768w, https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/de\u0301claration-re\u0301action-accident-du-travail.png 1024w\"\n                    alt=\"employ\u00e9e au sol suite \u00e0 un accident au travail\" sizes=\"auto, 100vw\"\n                    loading=\"lazy\"\n                    width=\"1000\" height=\"800\"\n                >\n            <\/div>\n                    <\/div>\n    <\/section>\n\n\n<section class=\"cbo-text\">\n\t<div class=\"text-inner cbo-container\">\n\t\t<div class=\"cbo-cms\">\n\t\t\t<h2>Comment r\u00e9agir en cas d&rsquo;accident du travail ?\u200b<\/h2>\n<p>Lorsque l&rsquo;on est t\u00e9moin d&rsquo;un accident du travail, quelle que soit sa gravit\u00e9 il existe une bonne attitude \u00e0 respecter pour maximiser l&rsquo;efficacit\u00e9 d&rsquo;une intervention et minimiser les dommages collat\u00e9raux. Si une personne est seule lors de son accident et ne peut se d\u00e9placer, elle doit chercher \u00e0 alerter des gens dans les alentours et appeler des secours par t\u00e9l\u00e9phone. La conduite \u00e0 tenir en cas d&rsquo;accident du travail et la cha\u00eene de premiers secours s&rsquo;articule autour du parcours suivant : prot\u00e9ger, alerter, secourir.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"cbo-textitle\">\n    <div class=\"textitle-inner cbo-container container--nomargin\">\n        <div class=\"textitle-title cbo-title-3 slide-up\">\n            <h3>\n                Prot\u00e9ger            <\/h3>\n        <\/div>\n        <div class=\"textitle-content cbo-cms slide-up\">\n            <p>Dans un premier temps le premier t\u00e9moin de l&rsquo;accident doit se prot\u00e9ger lui-m\u00eame de l&rsquo;accident avant de prot\u00e9ger la victime puis enfin prot\u00e9ger les personnes aux alentours. Le but est avant-tout de limiter le risque de \u00ab\u00a0sur accident\u00a0\u00bb.<\/p>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"cbo-textitle\">\n    <div class=\"textitle-inner cbo-container container--nomargin\">\n        <div class=\"textitle-title cbo-title-3 slide-up\">\n            <h3>\n                Alerter            <\/h3>\n        <\/div>\n        <div class=\"textitle-content cbo-cms slide-up\">\n            <p>Le t\u00e9moin doit alors, si possible, pr\u00e9venir les personnes \u00e0 proximit\u00e9, et si possible identifier un employ\u00e9 responsable SST (Sauveteur Secouriste du Travail), ou un employ\u00e9 ayant de bonnes connaissances en termes de gestes de premiers secours.<\/p>\n<p>Il faut ensuite transmettre les informations suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>l&rsquo;identit\u00e9 et le num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone de l&rsquo;appelant<\/li>\n<li>la nature de l&rsquo;accident du travail<\/li>\n<li>les risques \u00e9ventuelles (incendie, produits chimiques, combustibles&#8230;)<\/li>\n<li>la localisation pr\u00e9cise du lieu de l&rsquo;incident avec adresse et indications pr\u00e9cises<\/li>\n<li>le nombre de victimes<\/li>\n<li>l&rsquo;\u00e9tat de chacune des victimes<\/li>\n<li>les mesures d\u00e9j\u00e0 prises<\/li>\n<\/ul>\n<p>L&rsquo;appelant doit attendre que la personne \u00e0 l&rsquo;autre bout du fil le lui demande pour raccrocher.<\/p>\n<p>Tous les accidents ne n\u00e9cessitent pas la m\u00eame intervention. Il faut appeler selon la nature de l&rsquo;accident du travail :<\/p>\n<ul>\n<li><b>Les pompiers (18) <\/b>: pour des probl\u00e8mes d&rsquo;incendie, de secours, d&rsquo;accident de v\u00e9hicule ou de protection des personnes.<\/li>\n<li><b>Le SAMU (15)<\/b> : pour des probl\u00e8mes de sant\u00e9 urgents.<\/li>\n<li><b>La Police et la Gendarmerie (17)<\/b> : pour des probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 ou \u00e0 l&rsquo;ordre public.<\/li>\n<li><b>Le 112 <\/b>: un num\u00e9ro d&rsquo;appel unique pour toutes les urgences en Europe \u00e0 appeler s&rsquo;il on ne sait pas vers quel num\u00e9ro se diriger.<\/li>\n<\/ul>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"cbo-textitle\">\n    <div class=\"textitle-inner cbo-container container--nomargin\">\n        <div class=\"textitle-title cbo-title-3 slide-up\">\n            <h3>\n                Secourir            <\/h3>\n        <\/div>\n        <div class=\"textitle-content cbo-cms slide-up\">\n            <p>Seules les personnes form\u00e9es sont habilit\u00e9es \u00e0 prodiguer des gestes de premiers secours et de premiers soins sur une victime d&rsquo;accident en utilisant le <a class=\"trygr-cat\" href=\"https:\/\/www.medisafe.fr\/trousse-de-secours\/entreprise\/sst\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">kit SST<\/a>. Des consignes peuvent parfois \u00eatre donn\u00e9es par les services de secours, sur place ou au t\u00e9l\u00e9phone.<\/p>\n<p>L&rsquo;<b>article R4225-15 du Code du Travail<\/b> impose la pr\u00e9sence d&rsquo;un <b>SST\u00a0 (Sauveteur Secouriste du Travail)<\/b> pour les ateliers de travaux dangereux et les ateliers employant au moins 20 travailleurs pendant au moins 15 ans. Un employeur doit prendre l&rsquo;ensemble des mesures n\u00e9cessaires pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 de ses employ\u00e9s dans le cadre de l&rsquo;exercice de leur fonction afin d&rsquo;\u00e9viter de commettre une faute inexcusable. Une <a href=\"https:\/\/www.medisafe.fr\/trousse-de-secours\">trousse de secours<\/a> est obligatoire en entreprise. Une faute inexcusable est une faute d&rsquo;une \u00e9norme gravit\u00e9 et qui r\u00e9sulte de l&rsquo;omission de certains risques de la part de l&#8217;employeur.<\/p>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"cbo-text\">\n\t<div class=\"text-inner cbo-container\">\n\t\t<div class=\"cbo-cms\">\n\t\t\t<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"1920\" height=\"500\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/VP1JwJqp9bo\" title=\"YouTube video player\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"cbo-readmore\">\n    <div class=\"readmore-inner cbo-container\">\n        <div class=\"readmore-box slide-up\">\n            <div class=\"box-label cbo-title-3\">\n                <i class=\"icon icon--devis\"><\/i>\n                Lire aussi\n            <\/div>\n            <div class=\"box-content\">\n                <a href=\"https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/\/qualite-de-vie-au-travail\/\" target=\"\">\n                    Le guide de la QVT (qualit\u00e9 de vie au travail)                <\/a>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"cbo-text\">\n\t<div class=\"text-inner cbo-container\">\n\t\t<div class=\"cbo-cms\">\n\t\t\t<h2>Comment d\u00e9clarer un accident de travail ?\u200b<\/h2>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"cbo-textitle\">\n    <div class=\"textitle-inner cbo-container container--nomargin\">\n        <div class=\"textitle-title cbo-title-3 slide-up\">\n            <h3>\n                Pour la victime            <\/h3>\n        <\/div>\n        <div class=\"textitle-content cbo-cms slide-up\">\n            <p>Une victime d&rsquo;accident du travail doit suivre une proc\u00e9dure pr\u00e9cise afin de d\u00e9clarer son accident du travail. Dans un premier temps, la victime doit faire constater les blessures par un m\u00e9decin et informer son employeur <b>dans les 24 heures<\/b> qui suivent l&rsquo;accident en pr\u00e9cisant le lieu, les t\u00e9moins et les circonstances de l&rsquo;\u00e9v\u00e8nement en cause. Le m\u00e9decin \u00e9met deux certificats m\u00e9dicaux initiaux (CMI), un pour le patient et un qu&rsquo;il transmet directement \u00e0 la <b>CPAM (Caisse Primaire d&rsquo;Assurance Maladie)<\/b>. Le m\u00e9decin d\u00e9livre \u00e9galement l&rsquo;arr\u00eat de travail. En cas de force majeur le d\u00e9lai de transmission du certificat m\u00e9dical \u00e0 l&#8217;employeur peut \u00eatre prolong\u00e9.<\/p>\n<p>Pour un<b> int\u00e9rimaire<\/b>, ce dernier doit informer son entreprise d&rsquo;int\u00e9rim et l&rsquo;entreprise au sein duquel il a connu un accident de travail afin de faire valoir ses droits.<\/p>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"cbo-textitle\">\n    <div class=\"textitle-inner cbo-container container--nomargin\">\n        <div class=\"textitle-title cbo-title-3 slide-up\">\n            <h3>\n                Pour l&#8217;employeur            <\/h3>\n        <\/div>\n        <div class=\"textitle-content cbo-cms slide-up\">\n            <p>Une fois inform\u00e9 de l&rsquo;accident du travail ou de trajet via certificat m\u00e9dical, l&#8217;employeur dispose de <b>48 heures <\/b>pour d\u00e9clarer l&rsquo;accident \u00e0 la CPAM en remplissant une <b>d\u00e9claration d&rsquo;accident du travail<\/b> (DAT) via le <b>Cerfa n\u00b0 14463*03 (ex-60-3682)<\/b> ou via <b>EDI (\u00e9change de donn\u00e9es informatis\u00e9es ) sur le site\u00a0<\/b><a href=\"https:\/\/www.net-entreprises.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">net-entreprises<\/a>. Il peut, lors de cette transmission, \u00e9mettre des r\u00e9serves sur le caract\u00e8re professionnel de l&rsquo;accident. Si l&#8217;employeur ne d\u00e9clare pas l&rsquo;accident, la victime dispose de 2 ans pour le d\u00e9clarer. L&#8217;employeur doit \u00e9galement remettre \u00e0 la CPAM une attestation qui permet de calculer les indemnit\u00e9s journali\u00e8res auxquelles \u00e0 droit la victime d&rsquo;un accident du travail et remettre \u00e0 la victime une \u00ab\u00a0feuille d&rsquo;accident\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>La <b>\u00ab\u00a0feuille d&rsquo;accident\u00a0\u00bb<\/b> permet de b\u00e9n\u00e9ficier du tiers payant, les frais m\u00e9dicaux directement li\u00e9s \u00e0 l&rsquo;accident sont rembours\u00e9s \u00e0 100% sans avance de frais. Il revient \u00e9galement \u00e0 la CPAM de d\u00e9terminer la rente en cas d&rsquo;IPP.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s avoir constat\u00e9 un incident, un employeur doit \u00e9galement analyser les causes de l&rsquo;accident afin de mettre \u00e0 jour le registre des risques professionnels.<\/p>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"cbo-textitle\">\n    <div class=\"textitle-inner cbo-container container--nomargin\">\n        <div class=\"textitle-title cbo-title-3 slide-up\">\n            <h3>\n                Pour la CPAM            <\/h3>\n        <\/div>\n        <div class=\"textitle-content cbo-cms slide-up\">\n            <p>Une fois l&rsquo;accident du travail d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 la CPAM, celle-ci dispose de 30 jours pour d\u00e9lib\u00e9rer sur le caract\u00e8re professionnel ou non de l&rsquo;accident. Si des doutes sont \u00e9mis par l&#8217;employeur ou la CPAM afin qu&rsquo;une enqu\u00eate ou un examen valide ou non l&rsquo;accident professionnel. Dans ce cas l\u00e0 le d\u00e9lai est rallong\u00e9 de deux mois. En l&rsquo;absence de d\u00e9cision durant ce d\u00e9lai, le caract\u00e8re professionnel de l&rsquo;accident est reconnu.<\/p>\n<p>Il est possible d&rsquo;\u00e9mettre un recours pour l&rsquo;accident\u00e9 s&rsquo;il n&rsquo;est pas en accord avec la d\u00e9cision de la CPAM.<\/p>\n<p>En cas de rechute de la l\u00e9sion occasionn\u00e9e par l&rsquo;accident du travail, l&rsquo;arr\u00eat de travail est prolong\u00e9 et est pris en charge comme s&rsquo;il s&rsquo;agissait de l&rsquo;arr\u00eat de travail initial.<\/p>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"cbo-textitle\">\n    <div class=\"textitle-inner cbo-container container--nomargin\">\n        <div class=\"textitle-title cbo-title-3 slide-up\">\n            <h3>\n                Comment est indemnis\u00e9 un accident du travail ?            <\/h3>\n        <\/div>\n        <div class=\"textitle-content cbo-cms slide-up\">\n            <p>Un accident du travail est indemnis\u00e9 d\u00e8s-lors qu&rsquo;il entra\u00eene un arr\u00eat de travail. L&rsquo;indemnisation doit permettre de faire face \u00e0 la perte de salaire durant la p\u00e9riode d&rsquo;inaptitude temporaire. En cas d&rsquo;inaptitude permanente, la victime se voit verser une rente. La dur\u00e9e de l&rsquo;arr\u00eat d\u00e9termine l&rsquo;indemnit\u00e9 journali\u00e8re per\u00e7ue.<\/p>\n<ul>\n<li>Pour un arr\u00eat de <b>moins de 29 jours <\/b>: L&rsquo;indemnit\u00e9 journali\u00e8re correspond \u00e0 60% du taux horaire journalier. La CSG et la CRDS sont ensuite d\u00e9duites de ce montant.<\/li>\n<li>Pour un arr\u00eat de <b>plus de 29 jours<\/b> : L&rsquo;indemnit\u00e9 journali\u00e8re correspond \u00e0 80% du taux horaire journalier. La CSG et la CRDS sont ensuite d\u00e9duites de ce montant.<\/li>\n<\/ul>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"cbo-remember\">\n    <div class=\"remember-inner cbo-container\">\n        <div class=\"remember-box\">\n            <div class=\"box-title cbo-title-2 slide-up\">\n                <i class=\"icon icon--box-success\"><\/i>\n                <h2 class=\"cbo-title-2\">\n                    Ce qu\u2019il faut retenir\n                <\/h2>\n            <\/div>\n            <div class=\"box-content cbo-cms slide-up\">\n                <ul>\n<li>L&rsquo;accident du travail doit \u00eatre caus\u00e9 par un \u00e9v\u00e8nement impr\u00e9vu dans le cadre de l&rsquo;exercice des fonctions de la victime.<\/li>\n<li>L&rsquo;accident de trajet a lieu entre le domicile et le lieu de travail ou dans les trajets entre le lieu de travail et celui de restauration.<\/li>\n<li>La chute, les probl\u00e8mes de dos, la manipulation d&rsquo;outils, les manipulations d&rsquo;engins et la conduite sont les accidents du travail les plus fr\u00e9quents.<\/li>\n<li>Pour les burnouts et les ACC, la responsabilit\u00e9 d&rsquo;un \u00e9v\u00e8nement survenu dans le cadre du travail doit \u00eatre \u00e9tabli pour que l&rsquo;accident du travail soit reconnu.<\/li>\n<li>En cas d&rsquo;accident, la proc\u00e9dure est de : s\u00e9curiser, alerter, secourir.<\/li>\n<li>La victime d&rsquo;un accident de travail doit le d\u00e9clarer en 24 heures, l&#8217;employeur dispose quant \u00e0 lui de 48 heures pour d\u00e9clarer l&rsquo;accident \u00e0 la CPAM.<\/li>\n<\/ul>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"cbo-text\">\n\t<div class=\"text-inner cbo-container\">\n\t\t<div class=\"cbo-cms\">\n\t\t\t<p>Pour \u00e9viter les accidents du travail, les employeurs doivent mettre en oeuvre une politique de pr\u00e9vention en termes de s\u00e9curit\u00e9 au sein de leur entreprise. Chaque accident du travail est diff\u00e9rent, il est donc bon de savoir comment r\u00e9agir en cas d&rsquo;incident.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Medisafe vous informe des accidents du travail les plus fr\u00e9quents.<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":11142,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[87],"tags":[119],"class_list":["post-3623","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-secourir","tag-sauveteur"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3623","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3623"}],"version-history":[{"count":26,"href":"https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3623\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33472,"href":"https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3623\/revisions\/33472"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11142"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3623"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3623"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medisafe.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3623"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}